“Zobacz po prawej”
W drugim tygodniu września, który miał miejsce na północy Kassel “Zobacz po prawej” Festiwal się odbywa. Setki ludzi przyszło wysłuchać razem przez pięć dni, Dyskutuj i spędzaj razem czas.
MIEJSCE
Miejsca wydarzeń
Demo przy okazji 5 Jahre „marsz nadziei’
Rano 05.09.2020 fand w Kassel die Demonstracja „Przyjedziemy zjednoczeni- 5 lata marszu nadziei “statt. Okrągły 200 Protestujący przenieśli się z głównego dworca kolejowego do centrum miasta, demonstrować przeciwko rasizmowi i restrykcyjnej polityce migracyjnej rządu federalnego.
Przygotuj się na dzień X
Plac budowy A49: Las Dannenröder w Vogelsbergkreis jest zamieszkany od roku, aby zapobiec jego wyczyszczeniu. Wskazuje na to wiele, że eksmisja jest nieuchronna. Rozmawialiśmy z jednym z lokatorów na miejscu z „Lasu zamiast asfaltu”.
Dzień akcji przeciwko przemysłowi zbrojeniowemu w Kassel
Wezwał ogólnopolski sojusz „Rheinmetall disarm” 28.9.2020 do blokad przeciwko przemysłowi zbrojeniowemu Kassel. Po wezwaniu do dnia akcji nastąpiło około 500 ludzie.
Policja losowo sprawdza przechodniów
Rano 28. 5 sierpnia policja skontrolowała pięć osób w drodze na kawę do sklepu ze zdrową żywnością Schmackes. Nie zostali oskarżeni o żadne konkretne przestępstwa kryminalne, ale powodem było wyłącznie założenie, wezmą udział w akcji do jutra “Rozbrój Rheinmetall” wziąć udział.
„Rozwal to!„
Name mit rassistischer Konnotation: Black and People of Colour-Gruppe fordert in offenem Brief die Umbenennung der Mohren-Apotheke.
czuwanie: Pamięć o ofiarach rasistowskiego ataku w Hanau
Podobnie jak w wielu innych niemieckich miastach 19. Sierpień także w Kassel z powodu rasistowskiego ataku terrorystycznego w Hanau w lutym 2020 zamordowani ludzie myśleli. Aby pamięć pozostała żywa sześć miesięcy po ataku, rada cudzoziemców miasta Kassel zwołała czuwanie przed ratuszem.
Sieć kolektywów
Seit zweieinhalb Jahren vernetzen sich Kollektivbetriebe in Kassel. Mit gemeinsamen Aktionen wollen sie ihre Ziele bekannt machen: gleichberechtigte Entscheidungsstrukturen und gemeinsame Besitzverhältnisse am Arbeitsplatz.