一家医院在全球大流行期间破产, 乍一听起来像个笑话, 但这是一个痛苦的现实. 在六月 2021 卡塞尔最古老的医院之一不得不申请破产. 今年9月初，医疗集团费森尤斯接管了陷入财务困境的DRK诊所, 未来将继续作为 Helios Clinics 运营. 一篇关于错失机会以及私营部门对医疗保健的兴趣的后果的文章.
Mona Jablonski 和 Antonia Wolf 的客座文章
北黑森州的 DRK 诊所自成立以来 1875. 他们分布在 Kassel-Wehlheiden 和 Kaufungen 的两个地点，根据他们自己的声明，雇用了大约 1,000 名员工 900 员工人数. 这使他们成为卡塞尔最大的雇主之一. 已经 2019 位于贝滕豪森的前第三家分店因财务原因不得不关闭.
但此后财务状况几乎没有改善. 多年来，诊所一直在努力保持盈利, 管理层一再变动. 一开始好像是这样的, 就好像投资者可以避免即将到来的破产一样, 由于两家承运商之间存在分歧，手柄不得不被拆除, DRK 姐妹会和 DRK 社会服务机构, 以及有关管理 25. 六月 2021 申请破产.
差不多两个半月后，这件事发生了, 诊所在福利协会手中已有数十年之久, 私人企业费森尤斯 (Fresenius) 收购. 医疗保健集团费森尤斯是德国最大的医院运营商之一，也是德国最大的医院运营商之一 300 全球最大的上市公司. Helios 是费森尤斯的一部分- 诊所组. 这现在成立 89 北黑森州 DRK 诊所的股份百分比. 其余的部分 11 % 仍属于 DRK 姐妹会, 合作伙伴仍然存在.
此次收购将产生什么影响？, 目前无法估计. 关于联盟的声明“医院代替工厂然而，并不能指望有太多好处. 私立医院提供者的平均工作量不仅明显更高, 薪酬也明显低于非营利或公立医院提供者. 此外，还有所谓的“摘樱桃”: 私立医院通常主要专注于医疗保健领域, 这是特别有利可图的，你可以从中赚取高额利润.
造成这种情况的主要原因可以看作是按案件统一费率制度, 该 2004 进入德国医院格局. 该系统规范医院与健康保险公司的计费. 过去，只要经济上可行，所有费用均由健康保险公司和公共部门承担, 如今，计费基于统一费率捐款. 这使得医院, 赚取利润. 他们正在努力降低成本, 他们仍保留在捐款项下, 包含在每箱统一费率中.
此事的影响是严重的. 一方面，患者受苦- 其中包括医疗保健. 因为为了降低成本, 患者要么过早出院, 减少闲置时间. 这种供应不足的情况也被称为“血腥排放”。. 或者病人供过于求, 通过建议操作, 对于哪些人来说，更温和的疗法实际上就足够了 - 但这些更温和的疗法需要更多的护理, 因此利润不高.
另一方面，这也对医院的工作量和条件产生了巨大的影响。. 医院最大的成本项目是人员成本. 同时，从业务角度来看，人员成本是最灵活的, 这意味着, 这里的节省潜力最大. 这可以是特别的护理, 打扫- 并会见服务人员.
这种后果在北黑森州的 DRK 诊所也很明显. 由于医院人员数十年的裁减，护理行业的工作条件极其恶劣，因此该行业极不具有吸引力。. 正如 Hessisch 的各种贡献一样- 可以阅读下萨克森州报纸, 北黑森州的 DRK 诊所与卡塞尔诊所为护理人员和医院工作人员进行了一场史无前例的争夺战，尤其是去年. 一些人试图在另一家医院门前用传单招募工作人员, 其他人立即聘请了柏林的一家代理机构, 用粉笔标记引起别人的注意.
“私有化将进一步增加卡塞尔医院格局的竞争压力。”
弗洛里安·达尔曼, 版本 商务秘书
这一切都表明, 那 – 即使 DRK 诊所的财务困境现已避免 – 竞争压力和人员争夺仍将存在. Florian Dallmann 也同意这一评估, ver.di 工会负责秘书. 他在接受新闻办公室采访时表示, 私有化将进一步增加卡塞尔医院格局的竞争压力. 这也加大了诺德森控股健康的经济压力, 诊所的经营者和卡塞尔市和区拥有的一家公司. 通过接管 Helios 网络，卡塞尔医疗保健系统错过了重新市政化的机会，从而减少了实现利润最大化的限制.
然而，争取更好、基于需求的医疗保健的斗争并未失败. 因为不仅仅是新冠大流行给德国医院格局带来了变化. 近年来健康运动也势头强劲. 过去几周，不仅柏林市立医院Charité和Vivantes的员工进行了无限期罢工, 争取所谓的“集体救济协议”。. 在附近的马尔堡和吉森，民间社会团体正在与员工共同努力，将那里的私有化大学医院归还给公有制. 去年卡塞尔的诊所里也有一个 警告罢工 为了更好的工作条件和更高的工资.
对于 Dallmann 来说，北黑森州 DRK 诊所的私有化现在意味着最重要的, 继续与员工共同努力，实现良好的工资水平. 暑假前 DRK 诊所历史上首次员工示威也强调了这一点. 然而，他希望民间社会对北黑森州 DRK 诊所周围发生的事情更加感兴趣. 毕竟，这不仅仅是员工的雇佣关系, 还涉及所有居住在卡塞尔的人们的医疗保健.