Że szpital jest niewypłacalny w trakcie globalnej pandemii, Najpierw brzmi jak żart, Ale jest gorzka rzeczywistość. W czerwcu 2021 jeden z najstarszych szpitali w Kassel musiał ogłosić upadłość. Na początku września br. grupa zdrowia Fresenius przejęła nieszczęsne finansowo kliniki DRK, które będą kontynuowane jako kliniki Helios w przyszłości. Artykuł o straconych szansach i wpływie interesów sektora prywatnego na opiekę zdrowotną.
Wkład gości Mona Jablonskiego i Antonia Wolf
Od tego czasu istniały kliniki DRK North Hesse 1875. Są one dystrybuowane do dwóch lokalizacji w Kassel-Wehlheiden oraz zakupu i zatrudniania zgodnie z ich własnym oświadczeniem 900 Pracownicy. Należą do największych pracodawców Kassel. Już 2019 Dawna trzecia lokalizacja w Bettenhausen musiała zamknąć się z powodów finansowych.
Ale od tego czasu sytuacja finansowa prawie nie została zrelaksowana. Przez lata była walka w klinikach o czarne liczby, Kierownictwo zmieniło się raz po raz. Początkowo tak się wydawało, tak jakby zbliżający się bankructwo mogła zostać uniknięta przez inwestora, Kliniką musiała być rozbieżności między dwoma sponsorami, DRK Sisterhood i DRK Social Services, a także kierownictwo 25. czerwiec 2021 Zarejestruj bankructwo.
Prawie dwa i pół miesiąca później zostało to zrobione, Po wielu dziesięcioleciach kliniki stowarzyszenia opieki społecznej, Przejęcie przez prywatnego aktora Freseniusa. Grupa zdrowia Fresenius jest jednym z największych operatorów szpitala w Niemczech i jest jednym z 300 Największe notowane firmy na całym świecie. Helios jest częścią Freseniusa- Grupa kliniczna. Diese hält nun 89 Procent udziałów w klinikach DRK North Hesse. Reszta 11 Procent nadal należy do siostry DRK, CO -Partner pozostaje.
Jakie efekty będzie miało przejęcie, nie można oszacować w chwili obecnej. Z poglądem na wypowiedzi sojuszu „Szpital zamiast fabryki„Jednak nie ma wiele dobrych do oczekiwania. Średnie obciążenie prywatnym dostawcom szpitali jest nie tylko., Płatność jest również znacznie gorsza niż w przypadku niezależnych lub publicznych dostawców szpitali. Ponadto istnieje „zbieranie rodzynków” tak: Prywatne szpitale często specjalizują się przede wszystkim w obszarach opieki zdrowotnej, które są szczególnie lukratywne, z którymi można zbierać wysokie zyski.
Przypadek tego można uznać za przyczynę tego w szczególności, the 2004 Otrzymane w niemieckim krajobrazie szpitalnym. Ten system reguluje fakturowanie szpitali w towarzystwie ubezpieczeń zdrowotnych. W przeszłości wszystkie poniesione koszty - jeśli są zrozumiałe ekonomicznie - były objęte przez firmy ubezpieczeniowe i sektor publiczny, W dzisiejszych czasach rozliczenia następują płaskie wkłady. To umożliwia szpitale, Osiągnąć zyski. Dotychczas starasz się obniżyć swoje koszty, dass sie unter den Beiträgen bleiben, które są szacowane w stawkach płciowych.
Jego skutki są poważne. Z jednej strony pacjenci cierpią- i opieka zdrowotna poniżej. Ponieważ zmniejszyć koszty, Jeśli pacjenci są zwolnieni zbyt wcześnie, Aby skrócić czas kłamstwa. Ten rodzaj podmieszczenia jest również nazywany „krwawym rozładowaniem”. Lub pacjenci są nadmiernie zaopatrzeni, sugerując operacje, byłoby wystarczające dla faktycznie łagodniejszych terapii - jednak te łagodniejsze terapie byłyby bardziej ostrożne, ergo nie jest w tym samym stopniu opłacalny.
Z drugiej strony ma to również drastyczny wpływ na obciążenie i relacje w szpitalu. Ponieważ największym kosztem w szpitalu są koszty personelu. Jednocześnie koszty personelu są najbardziej elastyczne z perspektywy przedsiębiorczej, To oznacza, że potencjał oszczędnościowy jest tutaj największy. To może być przede wszystkim opieka, Czyszczenie- i poznaj pracowników służby.
Konsekwencje tego pojawiają się również w DRK Cliny North Hesse. Z powodu dziesięcioleci oszczędności w obszarze personelu szpitali, warunki pracy w zawodach pielęgniarskich są wyjątkowo złe, a zawód jest niezwykle nieatrakcyjny. Jak w różnych artykułach Hesji- Dolna gazeta Saxon można odczytać, DRK Clinics of North Hesse walczyły z bezprecedensową walką o personel pielęgniarski i personel szpitala w Kassel Clinic, szczególnie w zeszłym roku. Niektórzy próbowali odebrać personel z ulotkami przed drugim szpitalem, Drugi popełnił agencję z Berlina, Zwrócić na siebie uwagę za pomocą znaczeń kredowych.
“Prywatyzacja jeszcze bardziej zwiększy presję konkurencyjną w krajobrazie szpitala w Kassel.”
Florian Dallmann, Ver.di Sekretarz biznesu
Wszystko to pokazuje, że – Nawet jeśli awaria finansowa klinik DRK została teraz uniknięta – Presja konkurencyjna i walka o personel pozostaną. Florian Dallmann również śledzi tę ocenę, Odpowiedzialny sekretarz związku zawodowego Ver.di. Powiedział, że w wywiadzie dla biura prasowego, że prywatyzacja presji konkurencyjnej w krajobrazie szpitala Kassel wzrasta dalej. Zwiększa to również presję ekonomiczną na zdrowie Holding North Hesse, operator kliniki oraz kompania miasta i dystryktu Kassel. Przejmując stowarzyszenie Helios, brakuje szans na rekomendację, a tym samym mniej ograniczeń w celu maksymalizacji zysku w systemie opieki zdrowotnej Kassel.
Jednak walka o lepsze i potrzeby nie jest utracona. Ponieważ nie tylko pandemia Corona wprowadziła ruch do niemieckiego krajobrazu szpitala. Ruch zdrowia również coraz bardziej wzrósł. W ciągu ostatnich kilku tygodni nie tylko pracownicy szpitali miejskich Charité i Vivantes kopali w stałym strajku w Berlinie, Walczyć o „zbiorową ulgę”. W pobliskim Marburgu i Gießen grupy społeczeństwa obywatelskiego wraz z pracownikami walczą w sektorze publicznym o powrót sprywatyzowanej kliniki uniwersyteckiej tam. Również w Kassel w zeszłym roku był jeden w klinice Strajk ostrzegawczy Aby uzyskać lepsze warunki pracy i wyższe płace.
Dla Dallmanna prywatyzacja klinik DRK North Hesse oznacza teraz przede wszystkim, kontynuować współpracę z pracownikami na dobry poziom taryf. Zostało to również przyznane podczas pierwszej demonstracji pracowników w historii klinik DRK przed letnim wakacją. Z społeczeństwa obywatelskiego życzyłby jednak większego zainteresowania tym, co dzieje się w klinikach DRK North Hesse. W końcu nie chodzi tylko o relacje z zatrudnieniem pracowników, ale także o opiece zdrowotnej wszystkich ludzi mieszkających w Kassel.