Personnel hospitalier, Employés de l'industrie de la logistique et de la vente au détail: La crise actuelle se voit aussi à Kassel, dont le travail est essentiel pour notre société. Une conversation avec Luisa, qui travaille dans un supermarché.
Par Arthur Becker
Panneaux d'avertissement devant un supermarché à Kassel.
Il y a quelques années, le théoricien anarchiste David Graeber a inventé le terme Des emplois à la con. Ce sont des emplois, qui sont généralement bien payés, mais sont en fait inutiles, parce qu'ils n'apportent rien ou peu à la société. C'est une armée de gens, dont c'est l'occupation principale, Présentations Powerpoint, Créer des documents et des procédures de service sur les problèmes, cela n'existerait pas sans leur secteur d'activité imaginé.
L'exact Ils sont à l'opposé de ça Merde-Emplois. Ce sont en effet utile et judicieux, mais ils sont généralement mal payés et recevoir peu d'appréciation. Ou selon les mots de Graeber: « Si vous a un boulot de merde, Les chances ne sont pas mauvaises, celui-là afin que nous puissions encore faire quelque chose de bien dans le monde.
L'actuel La crise est désormais particulièrement claire, dont le travail est essentiel pour notre société est. Soudain, en de nombreux endroits, « professions d’importance systémique »., et ne sont pas visés par cela PDG, Banquier d'investissement ou top manager, mais avant notamment le personnel soignant ou les employés du commerce de détail ainsi que les Industrie de la logistique. Cependant, ces emplois sont faciles à accéder trier dans la deuxième catégorie: Ils sont utiles et importants, mais les conditions de travail sont souvent mauvaises et les salaires restent médiocres pire. Cette injustice est désormais causée par la crise du Corona. plus clair que jamais.
Avec irritant Surprenez soudainement même les grands médias et politiciens conservateurs: Les gens, qui prend soin de nous, quand nous sommes malades sont, qui nous ramène des colis à la maison, les étagères du supermarché ou transporter des marchandises dans toute l'Europe pendant des jours, gagner reconnaissance pour leur travail.
Au Les employés des supermarchés n'ont pas reçu grand-chose jusqu'à présent. Beaucoup de clients sont stressés et affectés par les restrictions d’accès aux supermarchés ennuyé, dit Luisa*, celui dans la branche d'un grand Une chaîne de supermarchés travaille à Kassel.
« De temps en temps, quelqu’un dit quelque chose comme : « Restez en bonne santé ».!' ou 'Tu es vraiment important!" mais il y en a aussi beaucoup, qui nous crie dessus, parce qu'ils sont eux-mêmes stressés. Dans l’ensemble, de plus en plus de gens remarquent peu à peu, que vous méritez également d’être reconnu en tant que caissier.
Cependant, personne ne peut compter uniquement sur la reconnaissance pour payer son loyer ou ses factures. payer. Cela montre un changement de pensée, que beaucoup de gens à travers d'accord, applaudissements ou petits gestes courants Exprimer son appréciation. Les employés peuvent acheter sur extrémité inférieure de la chaîne alimentaire au sens propre du terme Rien de mot. Tant qu'il n'y a rien de mal avec les mauvais salaires changements, l'image changera aussi Merde-Emplois pas améliorer en permanence.
Mais un plus haut Les salaires et les meilleures conditions de travail doivent provenir avant tout du Les salariés eux-mêmes sont tenus de le faire. L'actuel pourrait Le discours et le large débat sur le manque de reconnaissance dans aider davantage certaines professions et les salariés donner confiance en soi. Jusqu'à présent, l'ambiance dans votre entreprise est bonne mais pas particulièrement combatif, dit Luisa. Soyez néanmoins Elle et ses collègues sont plus proches les uns des autres en raison de la situation exceptionnelle déplacé.
« On parle beaucoup plus, sommes-nous beaucoup plus là l'un pour l'autre maintenant. On ressent plus de solidarité qu’avant.
Même à l'intérieur L'entreprise est avant tout préoccupée par la crise du Corona et ses conséquences, parce que l'impression prévaut, ça ne suffit pas pour la sécurité des salariés est terminé. Mais il y en aurait beaucoup Précautions de sécurité au supermarché, mais ils visaient avant tout sur ça, pour protéger les clients. Beaucoup de ses collègues sont avis, que le risque élevé d'infection, qu'ils à travers leur travail sont livrés, n'est pas suffisamment contrecarré. Qui du Par exemple, les employés veulent porter un masque, il faudrait Apportez les vôtres et les gants ne sont disponibles que pour le personnel de caisse. Les collègues plus âgés, en particulier, auraient peur, être infecté.
Alors que le Gestion des paiements spéciaux d'autres chaînes de supermarchés pour leurs régime des employés, il y avait pour Luisa et ses collègues du La direction de l'entreprise n'a jusqu'à présent qu'un bouquet de fleurs et un Lettre de remerciement du patron.
« Le bouquet était joli, mais peut-être en faisant du shopping 3 coûte en euros. Nous aurions été plus heureux d’une augmentation de salaire.
*Nom changé