Personal del hospital, Industria logística y empleados minoristas: La crisis actual también se nota en Kassel, cuyo trabajo es esencial para nuestra sociedad. Una conversación con luisa, quien trabaja en un supermercado.
Von Arthur Becker
Warnhinweise vor einem Supermarkt in Kassel.
Vor ein paar Jahren prägte der anarchistische Theoretiker David Graeber die Bezeichnung Bullshit-Jobs. Das sind Jobs, die zwar meist gut bezahlt werden, aber eigentlich nutzlos sind, weil sie der Gesellschaft wenig oder nichts bringen. Das ist eine Armee von Menschen, deren hauptsächliche Beschäftigung es ist, Powerpoint-Präsentationen, Dokumente und Serviceabläufe über Probleme zu erstellen, die es ohne ihren ausgedachten Geschäftszweig gar nicht gäbe.
Das exakte Gegenteil davon sind die Shit-Jobs. Diese sind zwar nützlich und sinnvoll, werden aber für gewöhnlich mies bezahlt und erfahren wenig Wertschätzung. Oder in Graebers Worten: „Wenn man einen Scheißjob hat, stehen die Chancen nicht schlecht, ese para que todavía podamos hacer algo bueno en el mundo”.
el actual La crisis ahora es particularmente clara, cuyo trabajo es esencial para nuestra sociedad es. De repente, en muchos lugares, “profesiones sistémicamente relevantes”., y no se refiere a eso director ejecutivo, Banquero de inversiones o alto directivo, pero antes especialmente personal de enfermería o empleados en el comercio minorista, así como el Industria logística. Sin embargo, estos trabajos son fáciles de conseguir. ordenar en segunda categoría: Son útiles e importantes., pero las condiciones de trabajo suelen ser malas y el salario sigue siendo bajo peor. Esta injusticia ahora está siendo causada por la crisis del Corona más claro que nunca.
Con irritante Sorprende de repente incluso a los grandes medios y políticos conservadores: La gente, quien nos cuida, cuando estamos enfermos son, quienes nos traen paquetes a casa, los estantes del supermercado o transportar mercancías por toda Europa durante días, ganar reconocimiento por su trabajo.
en el Los empleados de los supermercados no han recibido mucho de esto hasta ahora.. muchos clientes están estresados y afectados por las restricciones de acceso a los supermercados molesto, dice luisa*, el de la rama de uno grande Cadena de supermercados opera en Kassel.
"De vez en cuando alguien dice algo como: 'Mantente saludable'.!' o 'eres realmente importante!' pero también hay muchos, quien nos grita, porque ellos mismos están estresados. En general, cada vez más personas se están dando cuenta, que también mereces reconocimiento como cajero”.
Sin embargo, nadie puede confiar únicamente en el reconocimiento para pagar el alquiler o las facturas. pagar. Muestra un cambio en el pensamiento., que muchas personas a través acordado, aplausos o pequeños gestos comunes expresar agradecimiento. Los empleados pueden comprar en extremo inferior de la cadena alimentaria en el sentido más estricto palabra nada. Mientras no haya nada malo en los malos salarios cambios, la imagen también cambiará Shit-Jobs no mejorar permanentemente.
Pero uno más alto Los salarios y las mejores condiciones de trabajo deben provenir principalmente de la Los propios empleados están obligados a hacerlo.. El actual podría El discurso y el amplio debate sobre la falta de reconocimiento en ayudar más a determinadas profesiones y a los empleados dar confianza en uno mismo. Hasta ahora el ambiente en su empresa ha sido bueno. pero no particularmente combativo, dice luisa. Trotzdem seien sie und ihre Kolleginnen durch die Ausnahmesituation enger zusammen gerückt.
„Wir unterhalten uns viel mehr, sind jetzt viel mehr füreinander da. Das fühlt sich schon solidarischer an als früher.“
Auch innerhalb des Betriebes gehe es vor allem um die Corona-Krise und deren Folgen, weil der Eindruck vorherrscht, dass nicht genug für die Sicherheit der Angestellten getan werde. Es gäbe zwar viele Sicherheitsvorkehrungen im Supermarkt, doch zielten die vor allem darauf ab, die Kunden zu schützen. Viele ihrer Kolleginnen seien der Meinung, dass dem hohen Ansteckungsrisiko, dem sie durch ihre Arbeit ausgeliefert sind, nicht genug entgegen gewirkt wird. Wer von den Angestellten beispielsweise einen Mundschutz tragen will, tendría que Traiga los suyos y los guantes solo están disponibles para el personal de caja.. Especialmente los colegas mayores tendrían miedo, infectarse.
Mientras que el Gestión de pagos especiales de otras cadenas de supermercados por sus plan de empleados, hubo para Luisa y sus compañeros del La dirección corporativa hasta el momento sólo dispone de un ramo de flores y una Carta de agradecimiento del jefe..
“El ramo era bonito, pero puede tener en compras 3 cuesta euros. Nos habría gustado más un aumento salarial”.
*nombre cambiado